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“是菲力写的信吗?”
“不,这是母亲留给我的嘱托,上面有些字迹已经认不清了。”
菲曼曼从小失去父母,是家族把她抚养成人,这份迟来的温情远不能弥补童年的遗憾,她将皮卷收回木盒,拿起那串吊坠。
吊坠的绳子是银链制作,不算太贵重,不过下方与银链相连的宝石光洁如玉,在阳光下映射出纯净透彻的质地,看起来非比寻常。
菲曼曼举起吊坠在胸前比了比,转身看向珈兰,问道:“好看吗?”
“好看。”
珈兰实话实说。
不过菲曼曼并没有戴上吊坠,而是放入木盒重新收了起来,脸色郑重道。
“珈兰大人,从现在起,我就是您麾下追随者一员,请安排任务吧。”
“好。”珈兰点点头,叫来管家麦格,“麦格,最近村子里哪块还缺人手。”
麦格正愁最近忙得焦头烂额,连忙回到:“老爷,新开的一批奴隶数量很多,按照您的吩咐,需要对他们所有人进行审问摸排,注明年龄能力,登记名册,然后再分配到其他部门。
这项工作十分繁琐,并且他们刚到新地方,防备心理很强,对摸排工作不是很配合,我们能够用上的人手不多。”
“嗯,既然这样,你就先跟着麦格管家进行管理奴隶的工作,不仅要对新开的奴隶严加看管,对表现良好的奴隶还可适当提拔,起到榜样作用。
对了,把挑选新一批士兵的任务交给卡尔,名额定在二十人,给他们的待遇是脱离奴籍,赐予一栋木屋,以及10铜贝的日薪。”
薪水,是珈兰最近才提上日程的新措施。
在正常经济体系内,居民工作必须要有薪水,有了薪水居民才能消费,有了消费才有供给,从而应生出更多生产单位,发放更多薪水,形成一个初级的货币循环体系。
所以除了奴隶之外,凡是为他工作的人,都应该领上一份薪水。
珈兰根据工作性质的差别,将薪资水平简单分为三个等级,由低到高称作一、二、三级。
();() 一级:从事普通性质的工种,例如脱离奴籍的普通士兵,该层级的日薪为10铜贝;
二级:领地中层管理或工作性质特殊,例如麦禾、瓦力所处的层次,该层级的日薪为30铜贝;
三级:更高一层的管理者,该层级的日薪为50铜贝,目前领地内拿三级薪资的人只有两位,卡尔和麦格。
以上薪资标准只是初步制定,后续会随着领地发展相应改动调整。
另外伊莲娜的虽然未脱离奴籍,但因贴身侍女的特殊工作性质,珈兰给她安排了二级薪资,新上岗的菲曼曼也是二级薪资。
实际上对目前的极光村而言,因为没有任何购买商品的地方,所以哪怕下发了薪水也只能留在手中,等待坊市开放的那天。
城堡内,刚结束第一天工作的菲曼曼正在进行口头汇报。
“大人,我提议从村子里多余的孩童奴隶中选出几位担任文职工作,他们年纪还小,只要培养得当,以后会成为您麾下忠诚可靠的官员。”
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