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第9章 首获功德点（第2页）

很快，在猎头公司的协助下，段泽华亲自主导的候选人简历筛选、系统测评、面试、背调、oFFeR商谈等流程后，方寸之间集团终于成功录取了第一位真正意义上的职业经理人-人力资源部总监李筠心。

李筠心，今年29岁，她是一位燕京大学人力资源专业学士和水木大学经济学硕士。她16岁时就以所在地级市的文科状元成绩考进了燕京大学。

她在本科期间是系学生会领导，在硕士期间是经济学院的学生会领导。

她在硕士即将毕业前，被一家国际猎头公司通过校招方式招聘到了医药行业猎头事业部。

她从最基础的人才寻访员开始做起，三个月后，凭借优秀的学习能力、专业素养和突出业绩，她被破格晋升到了助理顾问。

又过了三个月时间，她再一次被破格晋升到了独立顾问。

然后，又过了半年时间，她第三次被破格晋升到能够独立组建和带领六名猎头顾问的Team1eader。

李筠心既有级猎头的个人专业素养和骄人业绩，又有组建团队，培养团队，掌控团队业绩的管理能力。

在这家公司工作两年后，因为职业展需要，她被一家世界五百强医药公司猎取为中国区招聘经理。

在这家医药公司，李筠心只用了两年半时间就晋升到了中国区人力资源部总监，并成为了业界被人津津乐道的hR名人。

李筠心，性格开朗，幽默机智，情商极高。她身高17o公分，天生丽质，身材修长，一举一动，一言一行，把一个才女展示得淋漓尽致，又有着职场女强人的强大气场和优雅风度。

猎头职业的经历，塑造了她立体化思维的人才观，与各类优秀人才的长期深入交流，丰富了她的人生阅历和思想深度。

人力资源专业和经济学专业的知识结构，以及人力资源管理的职业角色和丰富历练，使她拥有了敏锐的洞察力、一闻千语的悟性和驾驭复杂工作关系的心智。

李筠心正是被方寸之间集团创业才一个多月来的产品表现力，以及未来的展潜力所吸引。

另外一个重要的原因是，在面试过程中，在对人生信仰、企业文化、企业内部的人文生态等方面，她和段泽华之间产生了强烈的思想共鸣。

李筠心过往的每一次跳槽，都有着非常清晰明确的职业展考虑，所以，这一次她毅然决然地选择了方寸之间集团。

虽然方寸之间集团目前的平台还远远比不了她正在效力的这家跨国集团，职位、薪资也只是基本持平。

但方寸之间集团正如初升的太阳，李筠心就是这朝阳边上最绚烂的朝霞。

李筠心的加入，必将会为方寸之间集团的人才展带来强大的助力。

人力资源部总监相当于公司的组织领导，是集团人才引进、人才培养、人才展的一面大旗，才华和格局缺一不可。

这是一个至关重要的角色，一定要是一位和方寸之间集团企业文化和远大抱负高度契合的人。

段泽华尽管之前所学习的专业是中医学和辅修中国古代文学专业，但经过天赐之恩后，他的信仰和思想、智慧和格局、胆魄和才华，以及胸襟和抱负早已今非昔比。

他强大的感召力和人格魅力已初露峥嵘。

八月底，李筠心正式加入到了方寸之间集团，并快进入到了工作角色。

入职当天，段泽华和她足足交流了半天时间，李筠心卓越不凡的聪明才智和强的领悟力让段泽华更加对她刮目相看，而且她的用人理念和看人角度等很多方面和段泽华不谋而合。

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