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第102章 高调怕什么（第2页）

如果家庭确实困难，还可以额外申请补助金。

老师的工资，确实不高，真遇到困难，交的那些社保肯定不够，我也就是希望在力所能及范围内，让更多老师解除后顾之忧，将心思用在教学上。

这个目前，我也只能在我们龙门教育内部实行，以后我这资金够了，会逐步推广。

这个费用，由我其他分公司承担，龙门教育想要做成功，必须保持高效的扩张度，今年要让整个东江都知道，有这个地方。

明年，就得成为东江私营教育的龙头，然后用三到五年，在国内打响知名度，开设分校。

我们从事教育产业，只要做好三点，我觉得大方向就不会有问题，第一安全、第二校风、第三奖惩体系。

我们是私营，所以一旦出现安全问题，对我们的品牌，是毁灭性的打击，食品安全、人身安全，还有保证学生的心理健康。

高考补习本来就是一件特别压抑的事，千万别光顾着成绩提升，让那个心理脆弱的学生跳楼了，那我们估计不关门也够呛。

这一年，我们除了提高学生的学习成绩，也得兼顾一下学生的性格和品德培养，只有这样，我们这个龙门教育，才能名副其实。

跨跃龙门，越自我，这不是一句口号，怎么落实，这是你们的专业。

但我知道，把这个真正做到位了，我们龙门教育，就是一个金字招牌。

一个学生，如果在这里补习一年，能对他的人生，产生一些有益的影响，这就是我们龙门教育最好的口碑。

我们今年招收五千个学生，明年，至少有三四千成为我们的免费宣传员，金杯银杯，不如消费者的口碑。

这些学生，不仅是我们学校的学生，也是我们的顾客，我们既然把这个当一门生意来做，那就把这生意做好了。

别人花了额外的钱，我们就得提供更好的服务，我们的教师更专业，认真负责，我们的管理更人性化，更贴心，一年后，他们觉得这学没白上。

我们这不需要回头客，最好来一次都越过龙门，考个理想的大学，但他们都有弟弟妹妹、邻居街坊，这都是我们的潜在客户。

然后就是奖惩体系，一个是针对学生，奖励的我就不说了，咱们这就一年时间，以高考成绩论成败。

对于在学校里捣乱，严重干扰他人学习，屡教不改的，坚决劝退。

而且这样的学生，一分钱都不会退，打官司我们有专业的律师。

对了，学校的包分协议，你们找人联系一下安云律所，找刘雅楠或者安若熙律师，让她们参与制定，我们不坑人，但也不能留下法律漏洞，别把自己装进去！

这是针对学生的，对于教师也是一样，该奖的奖，该罚的罚。

每个班级学生达成包分协议的概率，就以这个为基准，对每个班的代课教师进行奖励。

五千人，得近百个班吧，最后通过率排名靠前的，靠后的，该奖的奖，该罚的罚。

我们这不是让谁混日子的，我们的薪水，肯定比公立学校高得多，拿了钱就得办事，不负责，或者能力不足的，一个不留。

教学品质，是我们生存的基础。

另外，坚决杜绝教师额外收取家长馈赠的现象，因为收了人东西，是要办事的，严重影响我们学校的公平教育环境，什么叫一视同仁，你不能带着有色眼镜，那怎么一视同仁！”

“韩学弟，你这一番话，真是让人刮目相看啊！”

赵海成打完电话早就回来了，听说有人愿意买这个地方，孙局长想都没想就答应了，只要价格合适，赶紧把这地方撇干净。

之前因为这里出现的问题，他没占多少好处，反而惹了一身骚。

“我这不懂教育，但是也当了十几年学生，有些理想化，黄老师和齐师兄，具体怎么办，你们看着商量。

这个暑假，我肯定顾不上这里，我得去卖苹果，你们不用考虑资金的问题，只要安全和教学质量跟得上，扩张的脚步就不要停下。

除了补习学校，未来私立学校，网络教育，还有职业教育都可以做，就像注会、建造师培训之类的，未来都很有前途。

刘师姐，咱们国内目前注册会计师应该不多吧！”

“不太多，这个通过率特别低！”

“我大概听过，反正就是想考的人特别多，能过的没几个，那这就是市场啊。

怎么做你们自己考虑，未来都是学习型的社会，就是参加了工作，也得不断学习，不管是笼统的培训，还是专业职称培训，都很有前景。

只要我们有最专业的教师队伍，龙门教育这个品牌就不会倒下！”