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第五十七章 没有对比就没有伤害（第2页）

但一些老员工却丝毫不惯着主管，立马就开口反驳起来。

“不是啊，主管不是我们不想要加班福利，真的是不敢要啊！”

“每一次你这说，加班任务都会加重，再这样下去我们恐怕得活活累死。”

“没错啊，主管你半个月都不来产线一次，不知道实际情况。”

有人开口，其他人也停下了手中的活，纷纷抱怨起来。

一开始加班制度出现时，他们还觉得不错，多劳多得。

可慢慢任务越来越多，他们对加班越来越恐惧。

不因别的，只因任务做不完，根本做不完。

而且任务如果做不完的话，是没任何加班福利。

“呦呵，现在都知道顶嘴了啊！是不是不想干了，不干滚蛋。”

“哼，有什么了不起的，不干就不干。”

有几名员工甩下工作服，便直接立刻离开鸟都不鸟，身后破口大骂的主管。

“你们可是公司的新鲜血液，可不要学这些蛀虫，吃公司的穿公司的，不知道感恩就算了。”

“还在抱怨公司对他们不好，你们放心只要好好干，公司的加班福利少不了你们。”

在几名老员工辞职离去后，主管对着今天才刚入职的学生语重心长的教导道。

这些学生没入过社会不知道人心险恶，一听到又加班福利拿。

立刻就如打了鸡血一般，一个个手脚都麻利不少。

“都抓把劲，今晚之前如果出不了货，不仅今天的加班福利没了，就连这个月的加班福利都没了。”

说完，在员工愤怒的目光中，主管大摇大摆的离去。

全然就没有正眼看这些员工，在他眼中底层员工牛马而已。

你累干不了关我什么事？

就这样，四号选手的公司一直忙活的晚上一点，方才下班。

能够这么早下班，还要感谢今天入职的学生中，有一位女生受不了晕倒了。

老板在极不情愿下，安排了下班。

所以生的一切，都被直播镜头实时传输到直播间。

网友全程看着这一幕，不由得有点头皮麻。

只因他们固然被压榨，可也远远没有到达四号选手公司，这种程度呀！

一开始网友还觉得心理平衡了，但是深入见证加班到一点后。