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隔墙有耳还有窗（第2页）

17：oo老板内线响起：“6总监，来我办公室一下。”

6天然推门看着坐在办公椅上的老板，一脸孤疑：“老板，有事？”

“6总监啊，你来公司6年了吧？对公司的付出我都看在眼里，我代表公司感谢你的付出，你对公司肯定也有感情的，现在公司经营有点问题，养不起大家了，今天找你过来就是想跟你协商一下，看看是否可以自动离职，接下来公司也会大量裁减人员，实在是经营不善了，希望你能谅解。”

难怪这段时间他总是眼光躲躲闪闪，后知后觉的6天然恍然大悟。原来憋了大招在等待着她。公司想要卸磨杀驴，炒她鱿鱼！

“我部门还有其它人吗？”

“暂时没有，因为你工资高，公司实在养不起了！”

6天然没有多言，好在自己部门的几个小弟小妹没受影响，毕竟自己还有个住所，这帮小孩子都还在租房，没有收入就连住的地方都没了。

当初公司设计方面没有起色的时候，花尽心思将自己从其它公司挖过来的，如今稳步展了，就没必要留下自己这个将了。

前几天得知财务部炒了一个36岁的老员工，6天然还在为她感慨，那个大姐从毕业就进入公司财务部，一直兢兢业业，还是逃不过年龄的洗礼。

没想到这么快轮到自己。

从27岁入职到如今33岁，的确了到了社会约定俗成的失业年龄，特别是媒体工作，失业年龄更提前实现。

“老板，你让hR按正常程序走就行，其它没必要多说。”

笑话，想打感情牌让自己离职，离职是可以，该赔偿的赔偿该补偿的补偿。

33岁离职，以后离职场就真的远了，6天然收拾好一小袋属于私人物品，漫无目的的逛着，今晚不想急匆匆回去买菜做饭了，就任性一次吧，让张成博吃快餐。

以后怎么办？失业就没有收入，没有收入就要靠张成博养着！他愿不愿意养我？想来是没问题的吧！毕竟两人那么好的感情，自己也养了他三年不是！

可是靠他养着，自己就没有底气！况且他还要支撑他父母和妹妹，养是能养，按他的工资就得紧巴巴的过！

自己省点过没有问题，但是不知道他愿不愿意？唉！靠他养着，久了他会不会看不起自己了！

6天然叹气，迅上了最大的求职网，浏览了一圈，颓败下阵，对女性的限制几乎是清一色的。

一般行业，年龄要求34岁前，从事媒体工作的，都写明3o岁以下，血淋淋的残酷以它明文正告，居高临下的嘴脸，毫无人性地摆在求职者面前。

他奶奶的，35岁就没力气工作吗？35岁正是经验丰富的壮年！

心情降到谷底，6天然在街上漫无目的晃。