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第15章 两年之功（第3页）

越靠近禺山部落的地方，流通率自然越高。

而最重要的田地当面，晋屹指导工匠打造的曲辕犁、水车等经典农具的诞生，无限度缩减了部落民众与中原百姓的耕耘经验的差距。

些许来自百越中最善农事的雒越人的加入，更令禺山部落的农事水平，飞跃式上升。

此外，晋屹指点，匠人们几经尝试，打造出的锋利的精铁兵器、铠甲、战船等等，是军队的战斗力一大裨益。

总而言之。

两年时间，禺山部落不断扩展疆域的同时，内部的方方面面，也在不断蜕变。

有些方面，接近甚至是超越了战国七雄。

……

这时。

县尉李开，不急不缓登上观景平台，道：“大人，县中各乡里，还缺九等吏二十八人、八等吏二十三人……”

一边说着，一边敬如天人似的打量着晋屹的神色。

两年来，其所行所为，叫他心服口服。

如他手上拿的竹纸、番禺县现行的取官制度九品中正制。

种种案例，发生在一个人身上，谁来了，不得心生钦佩。

尤其是他对战国七雄有相当了解，知晓很多也接触过个别闻名天下的中原人杰。

更明白，晋屹的过人之处。

“官有正从九品，吏分九等；可番禺只有七品县令，而与高品阶官员，大家有没有质疑？”晋屹点了点头，问道。

“有。”李开直言不讳，道：“我给县府六房主事解释过原因，他们逐级解释给了各级吏员，大家的异议，也就消失了。”

还有，县府中分工明确的吏、户、兵、刑、礼、工六房的架构，实在是妙不可言，让人不禁拍手称赞。

从表面上看，它似乎是仿效了晋国的六卿制度，但实际上却有着天壤之别。

这种独特的设计理念既保留了传统治理体系中的精华部分，又融入了别具一格的管理思想的创新元素，使得整个行政机构焕发出勃勃生机与活力。

“让礼房适当放宽一下取官标准，天下百姓，少有识文断句之人，百越更是蛮夷之地，以才取士，极为艰难。”晋屹知道难以取官的根源所在。

但学识这东西，不是三五个月，就能培养出的。

别人先不说，他自个学了两年，也没学会多少拗口的古文。

何况，这两年他花大代价收集，也没收集到多少书籍。

学无可学。