夜色文学

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第150章 第二轮比赛开始（第2页）

"自由组队？

"

"那岂不是要看人品了？

"

"完了完了，我认识的人不多啊！

"

"糟糕，我感觉出事了。

"

“该死的，没人跟我说过这件事呀。”

乐宁华举手示意大家安静，继续解释道：

"确定好分组后，我们会分题目。每个小组需要共同思考解答。你们可以推选一个队长来言，也可以各自表达不同意见。最后，我们会根据解答情况、使用时间以及每个人的表现进行综合评分。

"

听到这里，不少学生的脸上露出了困惑的表情。有人忍不住举手提问：

"乐组长，这个评分标准具体是怎样的呢？

"

乐宁华笑着说：

"好问题。除了解题的正确性外，我们还会看重你们的团队协作能力、创新思维以及表达能力。这有点类似于无领导小组面试的模式。

"

"无领导小组面试？

"又有学生问道，

"那是什么？

"

乐宁华耐心解释：

"简单来说，就是考察你们在团队中的表现。我们不仅要看结果，更要看过程。你们如何分工合作，如何处理意见分歧，如何在有限时间内达成共识，这些都是我们评分的重要依据。

"

听完这番解释，学生们议论纷纷，有人兴奋，有人担忧。

听完乐宁华的解释，周群的眼中闪过一丝期待，但他很快就平静下来，没有表现出太大的波澜。重生带来的经验让他对这种模式并不陌生，但他知道现在不是展露太多的时候。

林诗雨看出了周群眼中的兴奋，好奇地问道：

"周群，你好像对这个很有兴趣啊？

"

周群笑了笑，

"确实挺有意思的。这种模式不仅考验数学能力，更考验综合素质。我觉得挺有挑战性的。

"

就在这时，又有学生提出疑问：

"乐组长，如果组员之间意见不一致怎么办？

"

乐宁华点点头，

"很好的问题。意见不一致是很正常的事情。关键在于你们如何处理这种分歧。是通过理性讨论达成共识，还是固执己见互不相让，这都会影响到你们的评分。