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085 给谢小雨记旷工（第3页）

考察我吗？

我随口道：“上次撸下来的那位信贷主任并没有竖立起你的威信吧？”

刘美女看了我一眼，跺跺脚道：“没错，前天大刀阔斧的开除掉信贷主任，本以为杀鸡儆猴，敲山震虎，阻断行里的不正之风，没想到，昨天又出现了吃拿卡要的情况，真是屡禁不止！”

我点点头，不再说话。

正所谓上梁不正下梁歪。

以前这里的支行行长可是高泽江。

那贱人客户抵押给银行的土地，都使用卑鄙的手段弄到自己的手里。

他的手下，又有几个是好鸟？

想要从根源是杜绝吃拿卡要，信贷的审批主任一定要用自己人。

刘美女似乎瞪我一眼：“怎么不接着说了？放心好了，又不是让你去当信贷主任，只是觉得你如今也是公司一员了，给点建议啥的没问题吧？”

得人恩果千年记。

这朝九晚五的工作，是李君瑶给的，我一直铭记于心。

我虽然在信贷业务上是个外行，但还是发表了自己的意见：“其实，还是制度问题，查出吃拿卡要的事情，银行内部选择隐忍和宽大处理，员工们自然会肆无忌惮！”

这个事情是真的，以前常常听谢小雨抱怨，银行内部那些信贷员们被内部查到，然后象征性的罚款，最后就不了了之。

谢小雨以前很眼红那些人的。

而那位离职的信贷审批主任，如果不是因为客户捅到了银监局，实在交待不下去了，也不会被辞退。

这就是私有企业股份制银行的弊病。

刘美女似若有若无的瞥了我一眼，眼神有些不满：“就这！”

我点点头。

刘美女道：“你知道培养一个信贷人才有多难吗？贸然开除掉一个信贷人员，对中海银行而言，可谓损失惨重！”

我不置可否：“培养一个信贷人才是很难，但这并不是他们吃拿卡要的理由，员工的行为准则是有的，规章制度也是有的，关键还是在人，人怎么遵守规章制度，人怎么监视规章制度的落实，开除原先的信贷审批主任，并不能杀鸡儆猴，因为这是银监局的态度，并不是中海银行的态度，只有中海银行态度明确了，开除一两个所谓的人才，换来大多数人的臣服，才是最重要的！”

刘大美女听得连连点头：“也就是说，出了这么多的歪风邪气，主要还是因为制度的不落实导致的！”

我点点头。

在领导和上司面前，不要夸夸其谈，人家需要你发表意见的时候，你老老实实把自己的想法说出来就好，千万不要试图延伸，试图讲解，试图太表现自己，那样只会给领导一种用力过猛的感觉。

刘大美女也满意的点点头，正要说话，突然外边传来一阵急躁的声音：“我要见刘副行长……你们放开我，我可是高泽江总经理的人！”

那声音我异常熟悉，正是我名义上的妻子。

贱人中的贱人，谢小雨是也。