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第354章 取消员工福利（第2页）

“上个月，在座的各位每人都有四十万的过节红包，普通员工都有四万。为了让公司内部人员能多赚点钱，我不仅提高了底薪，还给予了大家特定人群理财的权限，可结果呢，还是不知足。”

“要贪就多贪点，贪个几百上千万、上亿的，我还能夸你们有本事、有胆量。”

“可就贪那几十、几百、几千块的，搞得好像我在虐待你们似的。”

“草。”

说到激动处，王浩一拳砸在桌子上，由于没控制好力量，桌子瞬间被击穿。

所有人都惊愕地看着他，王浩愣了一下，略显尴尬地笑了笑，没想到自己用力过度了，于是急忙转移话题：“咳咳。”

“好了，事情既然已经发生了，我也不想再多啰嗦批评了，下面我来安排工作，做好记录。”

听到这话，众人急忙拿起纸笔，静静地看着王浩准备记录。

“人事部从今天起要严格审查员工报销的合理性，严谨地制定出员工和管理层人员出差的住宿、出行标准，超出标准的一律不予报销。”

“还有，公司年会取消，不举办年会。”

“年终奖按照在职时间计算，在职一个月就发放一个月的底薪，在职三个月就发放三个月的底薪。”

“还有从下个月起，取消公司内部所有人员认购特定人群理财的资格。”

听到这些决定，众人都瞪大了眼睛，面面相觑，他们难以接受这个命令。

作为管理层人员，他们每个月在公司内部的特定人群理财上投入几百万，每个月最少都能有几十万的收益！

王浩对他们那副难以接受的表情毫不在意。

接受不了的话，那自己辞职就行了，他现在不惯着这些人的臭毛病了，给了高薪高福利都还喂不饱这些人，那他就不喂了还不行吗？

说白了，现在公司对他而言又算得了什么呢？

就算把所有人都开除然后注销公司，对他也不会有什么实质影响。

即便不开公司，他依旧可以招聘交易员，让他们按照自己的指令进行操作赚钱。

“你们包括公司的任何人要是接受不了我刚刚说的那些的，可以选择辞职，我都批准。”说完这句话后，王浩静静的看着众人，见众人没有任何的回应，只是表情严肃的拿着笔纸准备记录工作安排。

见状王浩把目光看向邓家伟。

“老邓，公司账户只有2.26亿资金可不行，你让交易室把国债利回购四百亿的资金，转两百亿回账户上面用于平时的支出。”

邓家伟赶忙点头回应：“好的老板。”

“信息技术部，在公司完成对福牛证券与渝富村镇银行的收购后，你们要把证券公司和银行开户的链接放在咱们公司的金浩理财以及金浩贷款软件上进行广告宣传。”

“同时，银行的贷款业务和自营理财业务，证券公司的券商资产管理计划以及货币型、债券型、股票型基金等，都要挂在我们自己的软件上进行推广。”

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