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25 王若钦的野望（第3页）
“无聊？”
钟珏眉头一挑，道：“无聊去作坊转转，记得带安全帽！没看见某忙着弄制度么，明天就要开工了，这些制度全部要上墙！要是你逛完了还是无聊，那就帮忙抄制度！”
“整个作坊，有这么麻烦？”
赵祯不懂制度是什么，问道：“为什么要抄，还有，什么叫上墙？”
“企业的制度，就和一个国家的法令差不多！你说重不重要？”
钟珏没好气道：“上墙，就是贴在墙上，让工人们都知道。行了，别打岔，我这才弄完薪酬管理制度、人事管理制度和绩效考核制度，还有安全管理制度要写呢！你要是写字丑就去逛逛，要是写字还过得去，那就帮忙抄绩效考核管理制度。”
制度.....法令......
他从来都觉得搞个作坊，生产，售卖就行了，可从未想到企业也需要制度。
“某写字可比你写得好看！”
他来了些兴趣，拿起钟珏递过来的绩效考核制度便抄了起来。
【浪潮作坊绩效考核管理制度】
【第一章总则】
赵祯提笔就写，在艺术这一块，他可谓是大宋皇帝的先驱之一，一手飞白早已登堂入室。
【第一条适用范围
第二条目的
第三条原则......】
前面的内容都还好，赵祯只是觉得钟珏这脑瓜子真的好用，竟然能把工资和业务想结合。
可抄到第六条的时候，赵祯抄不下去了啊！
【第六条考核
一、各岗位考核要求......】
1、漂塘工考核要求......
2、足火工考核要求......
3、取纸工考核要求......
每一种工种，竟然有很多条考核要求，涵盖了作业量、安全管理、行为管理......这不正是朕需要的东西么？
“钟......钟珏！”
赵祯吞了一口唾沫道：“这，这绩效考核能让某带回去研究研究么？”
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