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你跟我说我的部门没有了。
“整体跳槽。”何达面色阴沉。“有人搞鬼。创作部最严重,包括艺人和其他部门的员工都有流失。”
人事总监张了张嘴,犹豫了一下。
“之前就零零散散有人离开,但是分散在不同部门人数也不多。我们就没有注意。
“本来想等公司稳定下来再说,谁想到走的人越来越多,到今天创作部整体离职。”
何达冷哼了一声,英俊的脸上面无表情:
“这是想给我个下马威啊。阿天,你怎么看。”
“老大,此事必有蹊跷!”王天面容严肃,一边跟何达分析现在的情况,一边疯狂转动大脑。
不同的人脸在他脑中浮现,让他逐渐形成了解决思路。
嘴上也越来越利索。
“但我们现在重点是解决眼下的问题。先是创作组,我们本来一年也出不了几个正经作品。”
说到这人事总监似乎也想到创作的产出能力,附和的笑了笑。但看见何达紧绷的表情立即收敛嘴角,正襟危坐。
王天看了看两人表情,接着说道:
“那么创作组我先来兼任。
“其次是审核组,这个我有个人选。老油条谢亭风属于公司最老的一批经纪人,经验丰富。现在要位置没位置,要艺人没艺人,已经边缘化很久了。
可以拿出来做审核,挥一点经验的余热。”
何达点点头:“老谢人油滑点,嘴上没把。不过经验是够的。这个可以。”
人事总监立即狗腿的拿笔在本子上刷刷刷。
王天心里忍不住吐槽,我说话你就能拿脑子记住,老大说话时候你脑子就不好使了。
接着说道:“我这边还有一个人,以前也是星光的老员工肖明,既熟悉人员又熟悉公司的架构。进来当天就能上手,我拉过来当做创作部的文职人员。
这样架子先搭起来,工作不会断。后面的人员尽快招。”
肖明离开之后又换了一份工作,但是干的并不开心。所以前一段时间又离职了,正是无业状态,私下还和王天抱怨新沪生活不易呢。
“妙啊!”人事总监激动的一拍大腿,又突然想起何达还在身边,立即恢复标准坐姿。
王天看了看何达,
接着补充道:“至于艺人,我这倒有一个人选。刚刚合作的王比利,业务能力和态度都不错。我来联络,今天就能签。”
何达古井无波的脸上露出笑容,用力拍了下手,大喊一声,“好!”
把人事总监吓得一哆嗦。
只见何达激动起身,背起双手,“好啊,这样创作部的架子搭起来,连艺人拉进来一个资深的。你手下的三个人也都小有名气,可堪一用。
这下问题基本就解决了!”
王天锦上添花:“非但是问题解决了,还是一件大好事。你看这次,虽然流失了一批人。可这些人要么就是单腾的心腹,要么就是本来就不稳定的人员。
可是我们招进来的人,无论是能力和忠诚都是毋庸置疑的!
等于说星光的团队更强了!
再说创作组那帮人,留着有什么用,一年也出不了一个好活。”
何达略一思考,连连颔。眉头舒展开,面上大喜:“果然是好事,大快人心的大好事!阿天,你真是我的福将!”
人事总监审时度势,谨慎观察,终于嘿嘿嘿的附和了一下。
嘴唇动了动,看着眼前的宾主尽欢,心里的想法到底是没敢说出来:单腾的人清理掉了没错,可星光现在进来的、起来的,从文职到艺人,可全都是你王天的人啊!
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