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第104章 遇到一点小挫折（第1页）

“瑶瑶，今天面试的那几个人说实话你觉得怎么样啊？”欧阳宸在厨房一边煮面一边对着坐在客厅的梦瑶说道。

“嗯…都挺好的啊，年轻又有爱心，对宠物也有耐心，我觉得还是得招聘两个男宠物美容师，万一遇到一些比较暴躁的宠物，男的去处理会好一点，我担心女孩子应付不来，阿宸，你觉得呢？”

“你说的也对，那你快打电话跟晓迪说一下。”

“好，我吃碗面就去给晓迪打电话说。”

“瑶瑶，面煮好了，快来吃。”

欧阳宸端了两碗热腾腾的鸡蛋面放在餐桌上，两个人津津有味的吃着。

吃完饭后，欧阳宸去洗漱，梦瑶回到卧室拿起电话打给晓迪，“亲爱的晓迪，睡觉了吗？”

躺在床上的晓迪回应一句，“还没有呢，梦瑶，什么事呀？这么晚给我打电话。”

“晓迪，是这样的，我觉得咱们还是得招聘两个男宠物美容师，要是遇到一些脾气大的小宠物，男生去应付会好一点，你说是不是？”

晓迪也很认可梦瑶说的，“那也行，那这样的话，我们招聘哪两个呢？”

“就那个张磊和王睿吧，明早上你去店里就给他们送入职短信。”

“好的，那我睡了啊，你也早点休息！”

“嗯，晚安啦！”

梦瑶挂断电话，欧阳宸洗完澡回到卧室，“瑶瑶，还没睡呀，在等我呀！“

“嗯，那可不，我要等我老公一起睡觉呢。”

欧阳宸宠溺的看着梦瑶，“嗯，很晚了，我们睡觉吧，明天早上还要去动物保护协会开会呢。”

“好！”

欧阳宸关了灯，抱着梦瑶入睡。

第二天一早，欧阳宸便前往动物保护协会。会议上，他们与其他志愿者讨论了如何更好地保护动物以及提升公众对动物保护的意识。

之后，梦瑶回到宠物店，看到晓迪已经给张磊和王睿了入职短信。两人开始着手准备新员工的培训工作，同时也期待着他们的加入能为宠物店带来更多活力。

下午两点，张磊和王睿准时来到宠物店报道。梦瑶热情地迎接了他们，并带领他们来到培训室。

培训室内，各种宠物美容工具摆放整齐，墙上挂满了宠物美容前后的对比照片。梦瑶开始详细地介绍宠物店的服务项目、工作流程以及对宠物美容师的要求。

“我们的宠物店致力于为宠物提供最优质的美容服务，所以在工作中，一定要细心、耐心，把每一只宠物都当成自己的宝贝来对待。”梦瑶认真地说道。

张磊点点头，回应道：“我们一定会努力做到最好，不辜负顾客的信任。”

王睿也接着说：“对，我们会不断提升自己的技术，为宠物店赢得更多的好评。”

接下来，梦瑶亲自示范了一些基本的宠物美容技巧，如修剪毛、洗澡、清洁耳朵等。张磊和王睿聚精会神地看着，不时提出问题。

在培训过程中，晓迪也来到了培训室。她微笑着对两位宠物美容师说：“很高兴你们能加入我们的团队。我们相信，你们的专业技能和热情会为宠物店带来新的活力。”

张磊感激地说：“谢谢老板的信任，我们会努力工作的。”

王睿也表示：“我们会尽快熟悉工作环境，为顾客提供满意的服务。”

这时，晓迪转头对梦瑶说：“咱们这次招到的这两位美容师看起来很靠谱呢。”梦瑶点点头，回应道：“是啊，从他们的眼神里能看出对这份工作的热情和期待。我觉得好好培养，他们肯定能成为咱们店的骨干力量。”晓迪接着说：“那咱们可得多用心指导他们，让他们尽快上手。”梦瑶肯定地说：“放心吧，我会把我知道的都教给他们。”

晓迪又看向张磊和王睿，说道：“咱们来聊聊工作时间和薪酬吧。我们店的工作时间是比较规律的，一般是早上九点到晚上七点，中间会有适当的休息时间。当然，如果遇到特殊情况，可能需要加班，但我们也会给予相应的加班补贴。至于薪酬，我们会根据你们的工作表现和技能水平进行调整，只要你们努力工作，收入肯定是很可观的。”

张磊问道：“那具体的薪酬结构是怎样的呢？”晓迪耐心地解释道：“我们有基本工资、绩效奖金和提成。绩效奖金会根据你们的工作质量、客户满意度等方面进行评估，提成则是根据你们完成的服务项目数量来计算。”

王睿接着问：“那如果我们表现出色，有没有晋升的机会呢？”晓迪笑着说：“当然有，我们非常注重员工的展，只要你们有能力，就有机会晋升为高级宠物美容师或者店长。”

培训持续了几个小时，张磊和王睿对宠物店的工作有了更深入的了解。

张磊和王睿对视一眼，眼中满是对未来的憧憬。张磊眉飞色舞地开口说道：“嘿，老板！您就把心妥妥地放进肚子里吧。我们肯定会像小人一样全力以赴，绝对不辜负您的期望。我们会以光熟悉工作流程和薪酬体系，然后以级赛亚人的状态投入到工作当中。”

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王睿也用力点头，一本正经地附和道：“没错！我们一定会把每一只小可爱都照顾得比国宝还金贵，让顾客满意得就像中了彩票一样。”

晓迪看着他们，嘴角上扬，笑着说道：“哈哈，很好，我就知道你们有这股子劲头。在工作中有啥问题或者级棒的点子，随时来找我们唠唠哦。”

梦瑶接着说：“接下来的培训呢，我们会更加侧重于实践操作，让你们赶紧掌握各种宠物美容的神奇技巧。就像变魔术一样，把小可爱们变得美美的。同时，我们也会安排一些经验丰富的老员工带你们，让你们更快地适应工作环境，就像找到级导航一样。”