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第216章 刘亮的命运（第1页）

刘运长笑了笑，拍了拍刘亮的肩膀说“亮子，我相信你。其实那天我也只是随口一说。”

“不是，老大，我现在可是兢兢业业的干活，没有乱七八糟的。是不是季画那娘们儿又告我的状了？”

“我知道，回扣的事，我把姚远他们的心给伤了，她一直忌恨我。我也后悔，真的改了。”

刘亮一口气说了一大堆，脸上也现出了气愤的表情。他认为又是季画告他状了。

刘运长饶有深意的看着他，嘴角挂着意味深长的笑容。

“你这是什么眼神，现在技术部真的是有了大转变，不信你自己去问。”刘亮又道。

“我问谁去？赵老黑，李剩子，还是季总？他们都很忙，谁有时间天天盯着你。”刘运长淡淡的道。

“可是……也不能冤枉人啊。”刘亮有些急了。

“技术部的转变，我听说了。”刘运长看到刘亮着急的样子，也不再逗他了。

其实，这几天他真是特意找到赵老黑还有季画他们，包括杨万财一些人都有意无意的找来聊天，一方面了解公司的状况，一方面就是了解刘亮的情况。

虽然回扣的事是低调处理的，可村里的人，公司的人，都知道是怎么一回事，私下没少议论。

而他听到的信息，竟然都是夸奖刘亮把技术部搞活了。这倒是让刘运长很是意外。

这可是一个专业极强，要求也极高的部门。一个非专业去管理一群专业人士，如何能让人信服？

本来是想修理刘亮的，结果倒是让他如鱼得水了。这也引得了刘运长的思考，那就是，任何一个部门，综合力量的重要性。

刘亮不具备畜牧专业技术，但他身上的沟通能力和统筹协调能力，正是6饶他们这些专业技术人才身上所欠缺的。

姚远和秦明身上倒是具备，可惜，这样的人太少了。

刘运长又不得不感叹，精于世故，钻石业务的水平就差些，精于技能，人情世故方面就欠缺。想找一个完美的管理人才，还真是难啊。

此时，他正琢磨，是让刘亮继续待在技术服务部，还是把他抽调出来呢。

结果刘亮先找到他了。

“不错，鉴于你最近的表现不错，给你们技术部门口头表扬一次，有机会替我请大家吃顿饭，这段时间真的是辛苦你们了。”刘运长笑着说道。

刘亮听了，心里的一块大石头终于落地了，连忙道“不辛苦，我这也是将功补过。”

刘运长点点头，道“别骄傲，你们技术部最近工作确实开展得不错，养户对你们的评价很高。继续保持啊！”

他松了口气，笑着说“放心吧，我一定会打理好双方的关系的。我就是怕你误会，不信任我了。不过话说回来，运长，你也要注意休息，别太累着自己。”

“放心吧，我会的。别忘了，我们是小，不信任你信任谁。”刘运长回应道。

刘亮感激地看了刘运长一眼，心里竟有种想哭的冲运。

赵老黑他们说的没错，刘运长重义义，重感情，他们是刘运长为数不多的朋友。只要他们不变心，刘运长就不会抛弃他们。

“谢谢老大的鼓励，我们会努力的！”说完，他转身离开了办公室。6尧他们还等着他一起下乡呢。他们现在管去养那里统称为下乡。

看着刘亮走出去的背影，刘运长也陷入了深思。

鸿运公司的展，需要人才，需要新鲜血液。然而，鸿运村毕竟只是个小村庄，真正的人才还是不愿意来。

公司要展，还真就得需要刘亮这些本土力量挑起大梁。即使将来鸿运公司做大做强，走出这里，可是鸿运村这个大本营还是需要人来守护。